نظام التأمين ضد التعطل عن العمل: الدليل الكامل 2025
يهدف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات إلى منح الموظف راتبًا في حالة انتهاء عمله لأية أسباب سوى أسباب الفصل التأديبي أو الاستقالة، ومن خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لهذا النظام يمكن الوصول إلى عدد كبير من الخدمات الإلكترونية، ومنها: خدمة تقديم المطالبة للحصول على التعويض.
جدول المحتويات
- 1 نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- 2 قانون التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات
- 3 الفئات المؤهلة للاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- 4 الفئات المستثناة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- 5 شروط الانتفاع بتغطية نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- 6 قيمة التعويض في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- 7 قنوات التقديم بالمطالبة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- 8 تسجيل دخول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أونلاين للأفراد
- 9 تسجيل دخول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أونلاين للشركات
- 10 تقديم المطالبة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- 11 رابط نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات أونلاين
- 12 الأسئلة الشائعة
- 13 المراجع
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
تم إطلاق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات لتوفير مصدر دخل بالنسبة إلى الموظفين الذين يفقدون أعمالهم، وذلك حتى العثور على وظيفة جديدة على أن لا تزيد مدة التعويض عن الفترة التي نص عليها القانون، ويجدر الذكر بأن هذا التأمين لا يشمل المفصولين لأسباب تأديبية، كما أنه لا يشمل الذين تنتهي أعمالهم بسبب الاستقالة.
اقرأ أيضًا: التسجيل في نظام التعطل عن العمل | غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل | دفع غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل | تجديد التأمين ضد التعطل عن العمل
قانون التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات
يتضمن الجدول التالي مواد قانون التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات:
| رقم المادة | نص المادة |
| المادة 1 | في تطبيق أحكام هذا المرسوم بقانون، تكون للكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها، ما لم يقض سياق النص بغير ذلك:
|
| المادة 2 | يهدف هذا المرسوم بقانون إلى تحقيق ما يلي:
|
| المادة 3 |
|
| المادة 4 | ينشأ بمقتضى أحكام هذا المرسوم بقانون نظام للتأمين ضد التعطل عن العمل في الدولة، يهدف إلى تعويض المؤمن عليه بمبلغ نقدي لفترة محدودة في حالة تعطله عن العمل، ويحدد مجلس الوزراء بناءً على اقتراح الوزير آلية وعمل النظام وتطبيقه، وقيمة الاشتراك الشهري للمؤمن عليه، ووضع أي اشتراطات أو إجراءات أو فرض أية جزاءات لازمة للعمل به. |
| المادة 5 | يشترط لاستحقاق المؤمن عليه للتعويض، ما يأتي:-
|
| المادة 6 |
|
| المادة 7 | يصدر مجلس الوزراء القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا المرسوم بقانون. |
| المادة 8 | ينشر هذا المرسوم بقانون في الجريدة الرسمية، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره. |
الفئات المؤهلة للاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
توضح القائمة التالية ما هي الفئات المؤهلة للاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
- المواطنون الذين يعملون في القطاع الخاص.
- المواطنون الذين يعملون في القطاع الحكومي الاتحادي.
- المقيمون الذين يعملون في القطاع الخاص.
- المقيمون الذين يعملون في القطاع الحكومي الاتحادي.
الفئات المستثناة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
فيما يلي قائمة بالفئات المستثناة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
- المستثمر صاحب المنشأة الذي يعمل فيها.
- العمالة المساعدة.
- العامل بعقد مؤقت.
- المتقاعدون الذين يحصلون على معاش تقاعدي والتحقوا بعمل جديد.
- الأحداث ممن تقل أعمارهم عن 18 عامًا.
شروط الانتفاع بتغطية نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
تتضمن القائمة فيما يلي شروط الانتفاع بتغطية نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
- ألا تقل مدة اشتراك المُؤمن عليه عن 12 شهرًا متصلة في نظام التأمين ضد التعطل.
- أن يكون المُؤمن عليه مُلتزم بسداد جميع الأقساط التأمينية وفق الدورية المحددة منه.
- إثبات المُؤمن عليه تعطله عن العمل لسبب غير استقالته.
- ألا يكون قد فُصل من عمله لأسباب تأديبية وفقًا لأحكام التشريعات السارية لتنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص والموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
- تقديم المطالبة خلال 30 يومًا من تاريخ انتهاء علاقة العمل، أو الفصل في الشكوى العمالية المحالة للقضاء.
- أن لا يكون على المُؤمن عليه شكوى انقطاع عن العمل قائمة.
- أن لا يكون المطالبة بالتعويض عن طريق الغش أو الاحتيال، أو إذا تبين أن المنشأة التي يعمل بها وهمية.
- أن لا يكون فقدان العمل نتيجة الإضرابات أو التوقفات العمالية غير السلمية، سواء نشأ عنها ضرر أم لا.
- أن يكون المؤمن عليه متواجد في الدولة بشكل قانوني.
قيمة التعويض في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
يتم حساب قيمة التعويض في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل وفق الضوابط التالية:
- يكون التعويض على أساس شهري بنسبة 60% من راتب الاشتراك، وبحد أقصى 20,000 درهم شهريًا ولمدة 3 أشهر من تاريخ التعطل عن العمل.
- يحتسب راتب الموظف على أساس متوسط الأجر الأساسي لآخر 6 أشهر السابقة للتعطل عن العمل.
- لا تزيد قيمة التعويض الشهري على 10,000 درهم للفئة الأولى، ولا تزيد على 20,000 درهم للفئة الثانية.
- تكون المدة القصوى للاستفادة من التعويض خلال مدة خدمة المُؤمن عليه في سوق العمل داخل الدولة 12 شهرًا.
قنوات التقديم بالمطالبة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
توضح القائمة التالية قنوات التقديم بالمطالبة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
- الموقع الإلكتروني للتأمين ضد التعطل عن العمل.
- مركز الاتصال الخاص بالتأمين ضد التعطل عن العمل عبر الرقم 600599555 مباشرة.
- التطبيق الذكي للتأمين ضد التعطل عن العمل.
تسجيل دخول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أونلاين للأفراد
فيما يلي طريقة تسجيل دخول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أونلاين للأفراد: [1]
- الخطوة 1: الذهاب إلى نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “من هنا“.
- الخطوة 2: الضغط على خيار تسجيل الدخول للأفراد.
- الخطوة 3: قراءة الإشعار ثم الضغط على أيقونة موافق.
- الخطوة 4: اختيار طريقة تسجيل الدخول ثم إضافة البيانات المطلوبة.
- الخطوة 5: إجراء التحقق المطلوب ثم المتابعة إلى الحساب.
تسجيل دخول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أونلاين للشركات
توضح الخطوات التالية كيفية تسجيل دخول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أونلاين للشركات:
- الخطوة 1: الذهاب إلى نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “من هنا“.
- الخطوة 2: الضغط على خيار تسجيل الدخول للمنشآت.
- الخطوة 3: كتابة رقم المنشأة ثم إدخال الرقم الشخصي الذي يرتبط بحسابها.
- الخطوة 4: الضغط على أيقونة التالي ثم إجراء التحقق.
- الخطوة 5: المتابعة إلى الحساب للاستفادة من الخدمات المتاحة.
تقديم المطالبة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
فيما يلي طريقة تقديم المطالبة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
- الخطوة 1: الذهاب إلى نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “من هنا“.
- الخطوة 2: النقر على خدمة تقديم مطالبة.
- الخطوة 3: اختيار طريقة تسجيل الدخول ثم إضافة البيانات المطلوبة.
- الخطوة 4: إجراء التحقق المطلوب ثم المتابعة إلى الحساب.
- الخطوة 5: الضغط على خيار تقديم مطالبة من القائمة الجانبية.
- الخطوة 6: الاستمرار بإضافة البيانات المطلوبة والمتابعة.
- الخطوة 7: رفع المستندات والأوراق الداعمة ثم تقديم الطلب.
رابط نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات أونلاين
يتم الذهاب إلى موقع نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات على شبكة الإنترنت من خلال الرابط iloe.ae مباشرة، وذلك للاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية المتاحة.
خاتمة
يوفر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات راتبًا لجميع الموظفين الذين يتركون أعمالهم لغير الأسباب التأديبية أو الاستقالة، ويشمل هذا النظام جميع الموظفين تقريبًا، وحرصت الدولة على إطلاق موقع إلكتروني للوصول إلى جميع خدمات التأمين ضد التعطل عن العمل بسهولة.
الأسئلة الشائعة
بدأ احتساب الغرامات على عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل بالفعل.
يتم صرف بدل التعطل عن العمل من خلال تقديم مطالبة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي بعد استيفاء جميع الشروط.
تختلف قيمة مبلغ التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات حسب الراتب، وتصل نسبتها إلى 60% من راتب الموظف المتعطل.
لا تزيد مدة الاستفادة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات عن 12 شهرًا.
لا، لا يشمل التأمين ضد التعطل عن العمل يشمل العمالة المساعدة.
نعم، إن التأمين ضد التعطل عن العمل يشمل المقيمين.
نعم، يمكن تقديم طلب التعويض ضد التعطل عن العمل أونلاين عبر الموقع الرسمي.
نعم، يمكن تقديم طلب التعويض ضد التعطل عن العمل عبر التطبيق الرسمي الذي يتم تحميله من خلال المتجر الرسمي للتطبيقات.
لا، إن التأمين ضد التعطل عن العمل لا يشمل الأحداث الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة.
نعم، توجد غرامة على عدم تسجيل الشركة في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بالفعل.
